试用期间工资也不得低于最低工资标准

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小李于2011年10月到苍山县某饭店从事服务员工作,双方签订了为期2年的劳动合同。合同中约定,试用期为2个月,试用期间工资为600元,经考核转正后工资为900元。2012年1月,小李经考核转正,月工资为900元。2012年3月小李偶尔听别人说起,2011年苍山县最低工资标准 Li in October 2011 to a hotel in Cangshan County attendants work, the two sides signed a two-year labor contract. The contract stipulates that the probationary period is 2 months, the salary during probation is 600 yuan, and the wage after the examination is 900 yuan. In January 2012, Xiao Li passed the examination and the monthly salary was 900 yuan. March 2012 Li occasionally listen to others talking about the minimum wage in Cangshan County in 2011
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