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档案管理是人力资源的核心部分，传统的人力资源档案管理制度比较落后，而且存在较多的问题，只有解决这些问题才能突破瓶颈，提高人力资源档案管理的水平。本文笔者结合自身工作实践对事业单位的人力资源档案管理做了简要探讨。
刍议事业单位如何做好人力资源档案管理工作
【摘 要】
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档案管理是人力资源的核心部分，传统的人力资源档案管理制度比较落后，而且存在较多的问题，只有解决这些问题才能突破瓶颈，提高人力资源档案管理的水平。本文笔者结合自身工作实践
【机 构】
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山西省长治市沁县人事考试中心,山西 长治,046400
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2018年28期
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