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干部人事档案是组织人事管理等部门在工作中形成的,反映每个干部职工成长经历、工作经历、思想政治表现、专业技术水平、德能勤绩廉等方面情况的原始记录,为干部选拔、职称评聘、人才流动等工作提供重要信息依据.近年来,年龄越填越小、工龄越填越长、学历越填越高,身份造假等干部人事档案涉嫌涂改造假现象屡被曝光.基于此,本文对如何加强干部人事档案专项审核工作进行分析.