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经理股票期权制度作为一种有效的长期激励手段,在国外已得到了广泛地认可,但在我国的实施还刚刚开始,而且受到了各方面的制约.本文就当前经理股票期权制度在我国的具体实践中存在的一些问题提出相应的对策.
刍议经理股票期权制度
【摘 要】
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经理股票期权制度作为一种有效的长期激励手段,在国外已得到了广泛地认可,但在我国的实施还刚刚开始,而且受到了各方面的制约.本文就当前经理股票期权制度在我国的具体实践中
【机 构】
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广西师范大学法商学院
【出 处】
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经济与社会发展
【发表日期】
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2003年2期
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