以实绩考评激发干事动力的“如皋实践”

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严惩“不作为”,干部实绩考核成为“指挥棒”rn2014年,江苏如皋全年完成地区生产总值724亿元,增长10.6%;完成地方公共财政预算收入67.4亿元、增长12.2%,总量位居江苏省第八;城乡居民人均可支配收入分别增长10.5%、11.6%;名列福布斯中国大陆最佳县级城市第19位……rn在经济下行压力较大的背景之下,为何如皋社会经济发展能“逆流而上”?市委书记姜永华给出了答案,通过健全干部实绩考核评价体系,增强了广大干部的压力感和责任意识,解决了干部“干多干少一个样、干好干坏一个样”问题,杜绝了“不作为”“滥作为”“慢作为”现象,实现了以考促干、以考促发展.人心思干、人心思上,全体干部队伍始终处于一种精干、高效、最优的状态.
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