论文部分内容阅读
摘 要：对于部队的健康运行而言，财务管理和会计核算是重要环节，解决其中存在的问题一直是部队和国家关注的重点，基于此，本文研究部队财务管理和会计核算存在的问题，并提出相应的改进建议，应提高人才队伍的综合素质，也要建立完善的财务管理制度，此外还需合理应用计算机技术，提高会计核算准确性。希望本文的观点能够促进部队财务管理良好发展。
关键词：会计核算;部队经费;远程报账
部队建设会受到财务管理和会计核算的重大影响，部队财务管理工作包括在一定目标指导下，对企事业单位进行投资、融资以及各项资金运营活动。财务部门要统一管理部队的资产，实现对各项资产运营的有效管控。保证部队经济健康运营，需要会计核算工作的支持。做好会计核算工作，是部队健康发展的基础保证。
一、部队财务管理和会计核算存在的问题
（一）缺乏规范的管理制度
在目前的发展阶段中，部队财务管理和会计核算管理还缺乏完善的管理方法，现行的管理方法缺少对实际情况的考虑。就部队财务部门的工作人员而言，没有正确认识部队会计核算工作的本质。基于这些原因，部队财务部门给出的财务预算常常不够合理。不难发现部队财务部门给出的财务计划只是流于形式，缺乏实质性意义，同时也浪费了财务人员一定的时间和精力。由于没有准确的数据支持，财务部门制定的预算计划缺乏可行性，无法有效实现工作对接。另外，部队财务部门制定的管理机制不够合理，导致内部人员的工作职权不够规范，由此出现了财务人员相互推脱责任的不良情况。不仅工作效率低下，而且部队经费分配不够合理。常常把经费交给多个部门处理，长此以往，形成了各部门工作内容过于冗杂的局面。业务相互交错，各个部门的分工难以明确，财务部门的管理职能也受到较为严重的局限作用。
（二）制度实施灵活性差、机动性不足
部队财务管理部门在体制方面的表现是灵活性差、机动力不足。管理的手段缺乏对市场价值变动情况的考虑，财务管理政策不符合时代发展规律。在市场价值上升时，部队财务部门却没有采取相应的措施，只是单纯采取提高部队经费的手段，久而久之就导致部队经费产生缺口，想要弥补这个缺口，难度非常大。针对部队内一些身份特殊的兵种，给予他们的经费要有一定灵活性，目的在于保证官兵的生命安全。从当前的形式来看，由于部队财务部门制定的管理制度不够规范，导致制度实施所获得的时效性较差，比如在发票管理方面，报销制度工作效率低下，这在一定程度上降低部队财务部门的工作质量，同时对部队的长久发展也会产生不利影响。
（三）部队财务工作人员综合素质不达标
当前部队会计管理人员的素质还需要进一步提升，所积累的专业知识还达不到部队财务工作的需求。会计管理工作的主要参与者就是会计，而且在部队内，会计需要完成的工作也比较特殊，所以对他们的要求也就相对较高。主要体现在会计不仅要掌握会计知识，还要掌握一定法律知识。从当前中国部队财务管理工作所取得的成效来看，其中还存在一定问题。比如有些会计人员无法及时发现会计工作存在的漏洞，也就不能及时避免这些财务漏洞对部队造成的不良影响。部队内部有专门针对财务会计工作的审计制度，但是这些审计制度却形同虚设，由于走的都是表面形式，相关管理层也不重视内部审计制度的执行。部队财务部门甚至会指派一些非会计专业人士来完成审计工作，如此一来，极有可能导致审计工作质量下降。
二、加强部队财务管理和会计核算的有效措施
（一）提高人才队伍的综合素质
部隊财务部门要积极提高会计人才队伍的综合素质，保证人才队伍工作质量达标。建立专业的人才队伍会优化内部的发展体系，也会更快达到预期的培训目标。第一，部队财务会计部门应聘请专业素质高的会计人才，同时也要做好岗前培训工作，以保证有效提升财务会计的工作质量。第二，除了岗前培训之外，还要为人才队伍提供阶段性培训，及时更新财务管理和会计核算技能，保证工作人员能够更好参与会计核算工作。第三，制定完善的培训方案，建立长效机制，持续提高财务会计人员的工作质量。作为会计工作者，需承担起当家理财的责任，在日常工作中，应讲正气、树正气、扬正气，自身积极形成良好的职业道德修养。财务管理工作有着政策性强的特点，为此会计人员必须要遵守财经政策，同时也要遵守法律制度，在思想中有防患于未然的意识，保持清醒的头脑，真正做到拒腐蚀永不沾，对于自己应该承担的道德素质坚决履行，对于自己应当维护的财政经济秩序坚决维护。
（二）建立完善的财务管理制度
部队财务管理制度要想健康运行，就要建立完善的财务管理制度。作为部队财务人员，要全面考虑市场经济的发展情况，对市场经济的变化情况有一定敏锐度。在制定完整的财务管理方案时，将部队财政规范作为基础依据，充分运用个人专业知识，良好处理细节问题。针对报销、结算编制具体的工程流程和标准。确保制定的管理方案能掌控全局，同时也有一定可塑性。对于意外情况的考虑不能忽略，比如在某项活动中，财务管理的最终结果是剩余大量的经费，此时就要谨慎分析结果产生的原因，同时也要及时汇报给领导。注意总结经验教训，使其成为后续财务管理工作的借鉴和参考。在管理财务专用章、支票、发票、印章时，应当做到分开保管，有必要指定专人保管，如果专人无法保管，需交由他人代管，必须要办理交接手续，代管人员在管理期间要详细登记使用情况。针对发票开具事项，在经过批准的前提下，写明批准同意人和收款人全称，保证收取的发票与收款相符。
（三）合理应用计算机技术提高会计核算准确性
解决部队现存的会计核算问题，要建立科学的会计核算观念，使得财务部门所有的工作人员都能对会计核算有正确的认识。现如今科学技术的发展已经足以实现会计核算的智能化操作，在财务管理和会计核算工作中，合理应用数字技术，会明显提高工作效率，也能保证给出的会计核算结果科学准确。比如核算边防部队的公共支出。通常情况下，边防部队会通过竞争性招标采购的方式从市场上采购商品，也会购买工程和服务项目。边防部队采购涉及的范围比较小，而且规模也不大，政府采购制度覆盖的范围是专控商品，包括汽车、空调、计算机，也就是说，政府采购制度覆盖的是一些贵重物品，就边防部队本身而言，所编制的采购计划过于杂乱，在执行时随意性强。此时集中核算的难度就非常大，所以要运用网络技术和数字化技术，实现对采购项目实时管理，实现良好监控，定期分阶段核算，提高会计核算准确性。
（四）建设远程报账系统，提高财务报账准确性
国家中央政府对国防安全十分重视，针对国防部队建设，专门建立了一系列的政策文件。各个部队应积极响应上级要求，认真学习政策文件。以上级的指示为重要依据，加强部队建设。对于财务部门来说，不仅要完善财务管理体制，还要建立监管小组，实现对整个部队财务收支状况的良好监督，切实体现财务工作的严肃性，从而提升部队财务管理质量。比如在监督工作中发现财务账目不符、票据不全，此时就应当按照规定严格处理相关负责人，真正做到赏罚分明。为了提高监督工作所获得的成效，有必要建设远程报账系统，该项手段是财务核算中心建立高效运转机制的表现。发挥电算化和网络化的优势，在处理财务日常工作时，运用现代信息技术，开发并应用远程报账系统，这会在很大程度上减轻会计核算人员的工作负荷。传统模式下，中心工作人员要把大量的时间花费在整理凭证和输入摘要工作上，有了远程报账系统，该状态就会得到有效改善，使财务人员有充足的时间做好审核和修改工作。在无形之中也提高了财务报账的准确性，从而起到良好的监督作用。
三、总结
综上所述，本文研究部队财务管理和会计核算存在的问题，认为部队各项财务工作的开展缺乏规范的管理制度，现行制度的实施灵活性差、机动性不足，这与部队财务工作人员综合素质不达标有一定联系。所以部队财务部门要加强对工作人员的管理和培养，也要建设远程报账系统，提高财务报账准确性。从而实现对部队资金的良好调控，有效缓解部队的资金供需矛盾问题。
参考文献：
[1]陈兴，王子成，平翔.新形势下部队财务管理工作创新的思考[J].管理观察，2019（02）：172-173.
[2]于占红.部队财务管理和会计核算存在的问题与对策分析[J].中国市场，2017（16）：259+262.
[3]杨红莲.探讨公路财务管理与会计核算存在的问题及改进措施[J].低碳世界，2016（07）：122-123.
关键词：会计核算;部队经费;远程报账
部队建设会受到财务管理和会计核算的重大影响，部队财务管理工作包括在一定目标指导下，对企事业单位进行投资、融资以及各项资金运营活动。财务部门要统一管理部队的资产，实现对各项资产运营的有效管控。保证部队经济健康运营，需要会计核算工作的支持。做好会计核算工作，是部队健康发展的基础保证。
一、部队财务管理和会计核算存在的问题
（一）缺乏规范的管理制度
在目前的发展阶段中，部队财务管理和会计核算管理还缺乏完善的管理方法，现行的管理方法缺少对实际情况的考虑。就部队财务部门的工作人员而言，没有正确认识部队会计核算工作的本质。基于这些原因，部队财务部门给出的财务预算常常不够合理。不难发现部队财务部门给出的财务计划只是流于形式，缺乏实质性意义，同时也浪费了财务人员一定的时间和精力。由于没有准确的数据支持，财务部门制定的预算计划缺乏可行性，无法有效实现工作对接。另外，部队财务部门制定的管理机制不够合理，导致内部人员的工作职权不够规范，由此出现了财务人员相互推脱责任的不良情况。不仅工作效率低下，而且部队经费分配不够合理。常常把经费交给多个部门处理，长此以往，形成了各部门工作内容过于冗杂的局面。业务相互交错，各个部门的分工难以明确，财务部门的管理职能也受到较为严重的局限作用。
（二）制度实施灵活性差、机动性不足
部队财务管理部门在体制方面的表现是灵活性差、机动力不足。管理的手段缺乏对市场价值变动情况的考虑，财务管理政策不符合时代发展规律。在市场价值上升时，部队财务部门却没有采取相应的措施，只是单纯采取提高部队经费的手段，久而久之就导致部队经费产生缺口，想要弥补这个缺口，难度非常大。针对部队内一些身份特殊的兵种，给予他们的经费要有一定灵活性，目的在于保证官兵的生命安全。从当前的形式来看，由于部队财务部门制定的管理制度不够规范，导致制度实施所获得的时效性较差，比如在发票管理方面，报销制度工作效率低下，这在一定程度上降低部队财务部门的工作质量，同时对部队的长久发展也会产生不利影响。
（三）部队财务工作人员综合素质不达标
当前部队会计管理人员的素质还需要进一步提升，所积累的专业知识还达不到部队财务工作的需求。会计管理工作的主要参与者就是会计，而且在部队内，会计需要完成的工作也比较特殊，所以对他们的要求也就相对较高。主要体现在会计不仅要掌握会计知识，还要掌握一定法律知识。从当前中国部队财务管理工作所取得的成效来看，其中还存在一定问题。比如有些会计人员无法及时发现会计工作存在的漏洞，也就不能及时避免这些财务漏洞对部队造成的不良影响。部队内部有专门针对财务会计工作的审计制度，但是这些审计制度却形同虚设，由于走的都是表面形式，相关管理层也不重视内部审计制度的执行。部队财务部门甚至会指派一些非会计专业人士来完成审计工作，如此一来，极有可能导致审计工作质量下降。
二、加强部队财务管理和会计核算的有效措施
（一）提高人才队伍的综合素质
部隊财务部门要积极提高会计人才队伍的综合素质，保证人才队伍工作质量达标。建立专业的人才队伍会优化内部的发展体系，也会更快达到预期的培训目标。第一，部队财务会计部门应聘请专业素质高的会计人才，同时也要做好岗前培训工作，以保证有效提升财务会计的工作质量。第二，除了岗前培训之外，还要为人才队伍提供阶段性培训，及时更新财务管理和会计核算技能，保证工作人员能够更好参与会计核算工作。第三，制定完善的培训方案，建立长效机制，持续提高财务会计人员的工作质量。作为会计工作者，需承担起当家理财的责任，在日常工作中，应讲正气、树正气、扬正气，自身积极形成良好的职业道德修养。财务管理工作有着政策性强的特点，为此会计人员必须要遵守财经政策，同时也要遵守法律制度，在思想中有防患于未然的意识，保持清醒的头脑，真正做到拒腐蚀永不沾，对于自己应该承担的道德素质坚决履行，对于自己应当维护的财政经济秩序坚决维护。
（二）建立完善的财务管理制度
部队财务管理制度要想健康运行，就要建立完善的财务管理制度。作为部队财务人员，要全面考虑市场经济的发展情况，对市场经济的变化情况有一定敏锐度。在制定完整的财务管理方案时，将部队财政规范作为基础依据，充分运用个人专业知识，良好处理细节问题。针对报销、结算编制具体的工程流程和标准。确保制定的管理方案能掌控全局，同时也有一定可塑性。对于意外情况的考虑不能忽略，比如在某项活动中，财务管理的最终结果是剩余大量的经费，此时就要谨慎分析结果产生的原因，同时也要及时汇报给领导。注意总结经验教训，使其成为后续财务管理工作的借鉴和参考。在管理财务专用章、支票、发票、印章时，应当做到分开保管，有必要指定专人保管，如果专人无法保管，需交由他人代管，必须要办理交接手续，代管人员在管理期间要详细登记使用情况。针对发票开具事项，在经过批准的前提下，写明批准同意人和收款人全称，保证收取的发票与收款相符。
（三）合理应用计算机技术提高会计核算准确性
解决部队现存的会计核算问题，要建立科学的会计核算观念，使得财务部门所有的工作人员都能对会计核算有正确的认识。现如今科学技术的发展已经足以实现会计核算的智能化操作，在财务管理和会计核算工作中，合理应用数字技术，会明显提高工作效率，也能保证给出的会计核算结果科学准确。比如核算边防部队的公共支出。通常情况下，边防部队会通过竞争性招标采购的方式从市场上采购商品，也会购买工程和服务项目。边防部队采购涉及的范围比较小，而且规模也不大，政府采购制度覆盖的范围是专控商品，包括汽车、空调、计算机，也就是说，政府采购制度覆盖的是一些贵重物品，就边防部队本身而言，所编制的采购计划过于杂乱，在执行时随意性强。此时集中核算的难度就非常大，所以要运用网络技术和数字化技术，实现对采购项目实时管理，实现良好监控，定期分阶段核算，提高会计核算准确性。
（四）建设远程报账系统，提高财务报账准确性
国家中央政府对国防安全十分重视，针对国防部队建设，专门建立了一系列的政策文件。各个部队应积极响应上级要求，认真学习政策文件。以上级的指示为重要依据，加强部队建设。对于财务部门来说，不仅要完善财务管理体制，还要建立监管小组，实现对整个部队财务收支状况的良好监督，切实体现财务工作的严肃性，从而提升部队财务管理质量。比如在监督工作中发现财务账目不符、票据不全，此时就应当按照规定严格处理相关负责人，真正做到赏罚分明。为了提高监督工作所获得的成效，有必要建设远程报账系统，该项手段是财务核算中心建立高效运转机制的表现。发挥电算化和网络化的优势，在处理财务日常工作时，运用现代信息技术，开发并应用远程报账系统，这会在很大程度上减轻会计核算人员的工作负荷。传统模式下，中心工作人员要把大量的时间花费在整理凭证和输入摘要工作上，有了远程报账系统，该状态就会得到有效改善，使财务人员有充足的时间做好审核和修改工作。在无形之中也提高了财务报账的准确性，从而起到良好的监督作用。
三、总结
综上所述，本文研究部队财务管理和会计核算存在的问题，认为部队各项财务工作的开展缺乏规范的管理制度，现行制度的实施灵活性差、机动性不足，这与部队财务工作人员综合素质不达标有一定联系。所以部队财务部门要加强对工作人员的管理和培养，也要建设远程报账系统，提高财务报账准确性。从而实现对部队资金的良好调控，有效缓解部队的资金供需矛盾问题。
参考文献：
[1]陈兴，王子成，平翔.新形势下部队财务管理工作创新的思考[J].管理观察，2019（02）：172-173.
[2]于占红.部队财务管理和会计核算存在的问题与对策分析[J].中国市场，2017（16）：259+262.
[3]杨红莲.探讨公路财务管理与会计核算存在的问题及改进措施[J].低碳世界，2016（07）：122-123.