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摘 要：自我国由计划经济转变成市场经济以来，国有企业的发展环境发生了一些变化。国有企业为了在社会的发展过程中保持长远的发展趋势，需要使企业的内部管理工作与时代的发展变化趋势相协调。这其中包括了武装保卫工作。所以在新时期下如何做好武装保卫工作，是企业需要重点思考的问题之一。本文主要分析了新时期下国有企业武装保卫工作的意义，提出了加强武装保卫工作的几点措施。
关键词：国有企业；武装保卫；工作创新
社会在发展变化过程中国有企业为了跟进时代的发展步伐，正逐渐深入着制度改革工作。这种改革给武装保卫工作也带来了一定的挑战。在中国特色社会主义理论体系的指导下，武装军队，发展先进的军队文化是目前我国对军队建设工作提出的要求。这种要求理念给国有企业的武装保卫工作人员的思想政治建设指明了方向。在新形势下，如何创新国有企业的武装保卫工作，使国有企业的武装保卫工作既满足国家对特色社会主义理论体系的要求，又能跟进时代的发展变化脚步，是国有企业需要注重关注的问题。应明确目前国有企业武装保卫工作在国有企业发展过程中的作用，提出时代发展过程中武装保卫工作的全新措施，才能促进国有企业的长远发展。
一、国有企业武装保卫工作的重要作用
在市场经济体制下，国有企业主要以发展经济效益为主，在企业中加强武装保卫工作的管理在一定程度上与企业的正常生产活动相互冲突，并且在国有企业内部缺乏一定的监督管理机构，所以是否加强武装保卫工作主要由企业中的管理者决定，一部分企业因为担心影响正常的生产活动而缺乏对武装保卫工作的重视，同时，国有企业中武装保卫工作需要与中国特色社会主义理论以及时代的发展变化相协调，如果不及时创新武装保卫工作方法，则国有企业中的武装保卫工作效率会因此降低。企业在实际的武装保卫工作建设过程中面临诸多困难[1]。
在过去的很長时间里，国有企业的武装保卫工作都是国家重点建设的部门，武装保卫工作有维护企业中正常的运行秩序，保护企业不受外来因素侵扰以及保持企业内部机密不被泄漏等重要作用，但是在时代的发展过程中，动乱时代逐渐离我们远去，所以国有企业中逐渐削弱了武装保卫工作的力量。但是武装保卫工作对于国有企业的安全运行的作用却没有缩减。所以在新时期的发展过程中，国有企业必须提高对武装保卫工作的重视，利用有效的措施创新武装保卫工作方式，促进国有企业的长远发展。
二、新时期国有企业武装保卫工作创新措施探讨
（一）创新武装保卫工作体系
创新武装保卫工作的首要措施是创新工作体系，武装保卫工作能促进国有企业的安全发展和正常运行，所以武装保卫工作部门中每个工作人员都应明确自身的工作职责，部门中通过定期召开工作会议，分析武装保卫工作中难题的解决办法以及提高武装保卫工作人员的安全防范意识等。国有企业在选择武装保卫工作人员时，应优先选择那些具有较高的责任心、较强的爱岗敬业意识的人员。在国有企业的日常管理工作中，加强对企业中重要组织机构的监督和管理，保证企业中武装保卫工作的万无一失。同时，落实企业中武装保卫工作的安全责任制，以主管人员为主要责任人为原则，当武装保卫工作出现失误时，严格按照制度追究相关责任人的责任，促进武装保卫工作人员形成严谨的工作意识，使国有企业中各项工作都有序进行，为国有企业创造一个安全的环境[2]。
（二）提高武装保卫工作制度的执行力度
完善的制度是确保武装保卫工作安全运行的重要保障。国有企业的武装保卫工作条例主要根据《企事业单位治安保卫条例》制定和实施。国有企业根据自身在发展过程中的实际特点，制定与自身发展相符合的武装保卫工作制度。并且在企业的运行过程中，严格落实制度中的每一项要求，提高武装保卫工作制度的执行力度。并且由于时代的不断发展变化，企业应保持与时代发展变化相协调的发展脚步，根据实际武装保卫工作中存在的问题，不断修改和完善企业中的武装保卫工作制度。同时，完善应急事件的管理机制，建立一个统一指挥、协调有序和反应灵敏的应急事件处理小组，在国有企业的日常运行过程中不断进行应急事件的处理演习，提高武装保卫工作机构中对应急事件的处理能力，使国有企业具有较强的发展实力，维护国有企业的长远、可持续发展。
（三）加强对科学技术的运用
在当代的社会发展过程中，最大的特征是现代科学技术的发展与应用，随着人们对现代科学技术的应用的不断深入，现代科学技术改变了人们的生产方式和生活质量，在国有企业的武装保卫工作中，科学技术能提高武装保卫工作人员的工作效率，减少国有企业武装保卫工作人员在工作过程中的失误，所以应加强对现代科学技术的应用，使科学技术成为保卫国有企业发展的最有效措施[3]。
（四）促进武装保卫工作人员的思想政治建设
国有企业中武装保卫工作人员的思想政治意识水平是影响武装保卫工作效率的重要因素之一。所以国有企业要想加强对武装保卫工作的建设，就应该利用有效的手段提高武装保卫工作人员的思想政治意识。企业中可以开展讲座、培训以及集体活动等，提高武装保卫工作人员的凝聚力、社会主义核心价值观以及职业精神，使武装保卫工作人员将更多的精力投入到国有企业的武装保卫工作中。促进国有企业的发展。
结束语：
综上所述，国有企业的武装保卫工作对维护企业的正常运行秩序有重要的作用。所以企业在发展过程中，必须采取有效的措施加强武装保卫工作建设。利用创新武装保卫工作体系、提高武装保卫工作制度的执行力度、加强对科学技术的运用以及促进武装保卫工作人员的思想政治建设等手段，提高国有企业中武装保卫工作的工作效率，促进国有企业的长远、可持续发展。
参考文献：
[1]杨永平. 新形势下如何做好企业的武装保卫工作[A]. 黑龙江省科学技术应用创新专业委员会.黑龙江省科学技术应用创新专业委员会科技创新研讨会2016年6月会议论文集[C].黑龙江省科学技术应用创新专业委员会：黑龙江省科学技术应用创新专业委员会，2016：1.
[2]侯连成.浅谈如何做好国有企业武装保卫工作[J].东方企业文化，2015（03）：137.
[3]刘旭龙.浅析企业政工工作存在的问题与对策[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2014（07）：46-47.
关键词：国有企业；武装保卫；工作创新
社会在发展变化过程中国有企业为了跟进时代的发展步伐，正逐渐深入着制度改革工作。这种改革给武装保卫工作也带来了一定的挑战。在中国特色社会主义理论体系的指导下，武装军队，发展先进的军队文化是目前我国对军队建设工作提出的要求。这种要求理念给国有企业的武装保卫工作人员的思想政治建设指明了方向。在新形势下，如何创新国有企业的武装保卫工作，使国有企业的武装保卫工作既满足国家对特色社会主义理论体系的要求，又能跟进时代的发展变化脚步，是国有企业需要注重关注的问题。应明确目前国有企业武装保卫工作在国有企业发展过程中的作用，提出时代发展过程中武装保卫工作的全新措施，才能促进国有企业的长远发展。
一、国有企业武装保卫工作的重要作用
在市场经济体制下，国有企业主要以发展经济效益为主，在企业中加强武装保卫工作的管理在一定程度上与企业的正常生产活动相互冲突，并且在国有企业内部缺乏一定的监督管理机构，所以是否加强武装保卫工作主要由企业中的管理者决定，一部分企业因为担心影响正常的生产活动而缺乏对武装保卫工作的重视，同时，国有企业中武装保卫工作需要与中国特色社会主义理论以及时代的发展变化相协调，如果不及时创新武装保卫工作方法，则国有企业中的武装保卫工作效率会因此降低。企业在实际的武装保卫工作建设过程中面临诸多困难[1]。
在过去的很長时间里，国有企业的武装保卫工作都是国家重点建设的部门，武装保卫工作有维护企业中正常的运行秩序，保护企业不受外来因素侵扰以及保持企业内部机密不被泄漏等重要作用，但是在时代的发展过程中，动乱时代逐渐离我们远去，所以国有企业中逐渐削弱了武装保卫工作的力量。但是武装保卫工作对于国有企业的安全运行的作用却没有缩减。所以在新时期的发展过程中，国有企业必须提高对武装保卫工作的重视，利用有效的措施创新武装保卫工作方式，促进国有企业的长远发展。
二、新时期国有企业武装保卫工作创新措施探讨
（一）创新武装保卫工作体系
创新武装保卫工作的首要措施是创新工作体系，武装保卫工作能促进国有企业的安全发展和正常运行，所以武装保卫工作部门中每个工作人员都应明确自身的工作职责，部门中通过定期召开工作会议，分析武装保卫工作中难题的解决办法以及提高武装保卫工作人员的安全防范意识等。国有企业在选择武装保卫工作人员时，应优先选择那些具有较高的责任心、较强的爱岗敬业意识的人员。在国有企业的日常管理工作中，加强对企业中重要组织机构的监督和管理，保证企业中武装保卫工作的万无一失。同时，落实企业中武装保卫工作的安全责任制，以主管人员为主要责任人为原则，当武装保卫工作出现失误时，严格按照制度追究相关责任人的责任，促进武装保卫工作人员形成严谨的工作意识，使国有企业中各项工作都有序进行，为国有企业创造一个安全的环境[2]。
（二）提高武装保卫工作制度的执行力度
完善的制度是确保武装保卫工作安全运行的重要保障。国有企业的武装保卫工作条例主要根据《企事业单位治安保卫条例》制定和实施。国有企业根据自身在发展过程中的实际特点，制定与自身发展相符合的武装保卫工作制度。并且在企业的运行过程中，严格落实制度中的每一项要求，提高武装保卫工作制度的执行力度。并且由于时代的不断发展变化，企业应保持与时代发展变化相协调的发展脚步，根据实际武装保卫工作中存在的问题，不断修改和完善企业中的武装保卫工作制度。同时，完善应急事件的管理机制，建立一个统一指挥、协调有序和反应灵敏的应急事件处理小组，在国有企业的日常运行过程中不断进行应急事件的处理演习，提高武装保卫工作机构中对应急事件的处理能力，使国有企业具有较强的发展实力，维护国有企业的长远、可持续发展。
（三）加强对科学技术的运用
在当代的社会发展过程中，最大的特征是现代科学技术的发展与应用，随着人们对现代科学技术的应用的不断深入，现代科学技术改变了人们的生产方式和生活质量，在国有企业的武装保卫工作中，科学技术能提高武装保卫工作人员的工作效率，减少国有企业武装保卫工作人员在工作过程中的失误，所以应加强对现代科学技术的应用，使科学技术成为保卫国有企业发展的最有效措施[3]。
（四）促进武装保卫工作人员的思想政治建设
国有企业中武装保卫工作人员的思想政治意识水平是影响武装保卫工作效率的重要因素之一。所以国有企业要想加强对武装保卫工作的建设，就应该利用有效的手段提高武装保卫工作人员的思想政治意识。企业中可以开展讲座、培训以及集体活动等，提高武装保卫工作人员的凝聚力、社会主义核心价值观以及职业精神，使武装保卫工作人员将更多的精力投入到国有企业的武装保卫工作中。促进国有企业的发展。
结束语：
综上所述，国有企业的武装保卫工作对维护企业的正常运行秩序有重要的作用。所以企业在发展过程中，必须采取有效的措施加强武装保卫工作建设。利用创新武装保卫工作体系、提高武装保卫工作制度的执行力度、加强对科学技术的运用以及促进武装保卫工作人员的思想政治建设等手段，提高国有企业中武装保卫工作的工作效率，促进国有企业的长远、可持续发展。
参考文献：
[1]杨永平. 新形势下如何做好企业的武装保卫工作[A]. 黑龙江省科学技术应用创新专业委员会.黑龙江省科学技术应用创新专业委员会科技创新研讨会2016年6月会议论文集[C].黑龙江省科学技术应用创新专业委员会：黑龙江省科学技术应用创新专业委员会，2016：1.
[2]侯连成.浅谈如何做好国有企业武装保卫工作[J].东方企业文化，2015（03）：137.
[3]刘旭龙.浅析企业政工工作存在的问题与对策[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2014（07）：46-47.