【摘 要】
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人力资源失衡和人力危机是每个企业的HR部门都不愿面对的事,然而当人力资源失衡和人力危机不幸来临时,HR部门千万不要怨天尤人,而要主动承担起管理的责任,诚意面对问题,找寻
【机 构】
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黑龙江省宁安农场社会保险事业管理局,
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人力资源失衡和人力危机是每个企业的HR部门都不愿面对的事,然而当人力资源失衡和人力危机不幸来临时,HR部门千万不要怨天尤人,而要主动承担起管理的责任,诚意面对问题,找寻合适的办法,降低和转化危机,使人力资源重回良性的均衡状态。
HR imbalance and human resources crisis is not the HR department of each business are willing to face the matter, but when the human resource imbalance and the human crisis unfortunately come, the HR department should not blame others, but to take the initiative to assume the responsibility of management, sincerity Faced with the problem, we should find a suitable solution to reduce and transform the crisis and return the human resources to a benign equilibrium.
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