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企业在经济一体化与竞争日益激烈的今天，出路在哪里？除了管理创新、营销创新、资本创新，更为重要的是人才储备。外资企业在中国利用他们的资本优势、管理和营销的某些优势，正在与我们中国的企业争夺人才，这是不争的事实。即外资企业实行人才的本土化战略。浙江大学的博士王树生，一个普通的知识分子，敏锐、清楚地看到人才战略已经成为当今企业成功的不可或缺的因素。由此，这个普通的知识分子将人才竞争提升到企业竞争战略核心的高度，撰写了《中国激励》。