四季常流转，人事有更迭。在这个生机盎然的春天里，不少地方和部门进入了“换屆时间”。
　　“坚持把政治标准放在首位”，“对政治上有问题的一票否决，廉洁上有问题的坚决挡在门外”，“进行‘全面体检’，坚决防止‘带病提名’‘带病提拔’”……萦绕耳畔的声音，汇聚成严把政治关、廉洁关这“两关”，确保选好人用对人的“主旋律”。
　　政治路线确定后，干部就是决定的因素。全面建成小康社会是“两个一百年”奋斗目标的第一个目标，当前我们正处在实现这个目标的决胜阶段。只有如期实现这个目标，全面建成高质量的小康社会，才能为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦奠定更为牢靠的基础。任务越艰巨，使命越光荣，就越需要一支忠诚于党和人民，敢打硬仗、善打硬仗，自身干净又有担当的干部队伍。
　　“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”选好人用对人、好中选优是头等大事，关乎党和国家事业的未来。实践证明，选什么人就是风向标。哪些地方和部门在选人用人方面把关把得严、工作做得细，真正将政治强、作风硬、敢担当、能干事的干部选出来、用起来，就能够构建良好的政治生态，深化改革发展就有了坚实的组织保障。
　　反之，在那些跑官要官、买官卖官、拉票贿选等“潜规则”盛行的地方和部门，就很容易出现“劣币驱逐良币”的恶劣现象：阿谀逢迎、弄虚作假、会跑会要的干部受重用，忠诚干净担当、为民务实、清正廉洁的优秀干部反倒没有市场，这样下去的话，后果便可想而知。
　　选好人用对人，首先要严把政治关。政党就要讲政治，执政党更要旗帜鲜明地讲政治。讲政治的目的就在于统一意志、凝聚力量，为实现党的纲领和目标而共同奋斗。
　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，契合了人民群众与时俱进的诉求，体现了党的理想信念宗旨。这是党中央为实现“两个一百年”奋斗目标做出的重大战略部署，贯彻得好不好、落实到不到位，关乎党和国家的前途命运，关乎人民群众的根本利益。
　　如果党员领导干部说一套、做一套，阳奉阴违，甚至各行其是、为所欲为、整天想着自己的私利，党就会变成一盘散沙，党的路线方针政策就会悬在空中，实现中华民族伟大复兴中国梦也就成了一句空话。严把政治关，就要检验党员领导干部是否对党忠诚，能不能不折不扣地贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
　　选好人用对人，把好廉洁关也是重要一环。常言道，不廉则无所不取，不耻则无所不为。廉洁是从政道德的底线。如果一名领导干部满脑子打的是个人的“小算盘”，整天想着揩公家的油、占老百姓的便宜，甚至搞雁过拔毛、中饱私囊那一套，他又哪有心思忧民之所忧、解民之所难呢？
　　那些嘴上说得好听，背地里却将公帑民财偷偷装进自己口袋的领导干部，既伤害了群众的感情，也损害了党的形象和执政基础。这样的干部，群众对他们是深恶痛绝的，我们又怎能把他们放在领导岗位上呢？所以，要严把廉洁关，就要把米缸里的蛀虫全部挑出来，让眼不花、嘴不馋、手不伸、心不贪的好干部有为有位，要从一开始，就选用质量过硬的砖瓦，不断筑牢党的执政根基。
　　为政之要，首在得人。正是在一代又一代优秀共产党人的不懈努力下，党和国家的事业才取得了今天的成就。今年是换届之年，各省区市党委将在年内全部完成换届，党的十九大代表、中央“两委”委员也将陆续产生。
　　严把政治关、廉洁关，选好人用对人、好中选优，才能一棒一棒跑好“接力赛”，这既关乎当下，更关乎未来。（文丨闫鸣）