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<正>具有优秀执行力的员工,就像是长在"爬山虎"细弱藤蔓上的无数只小脚,紧紧地抓住陡立的墙壁,即使枯萎也绝不松开。而员工高效执行力的养成,依赖于企业扎实做好"商业功课",对长期的实践结果进行持续性总结,尤其要关注那些看似与业务无关,但有可能导致商业运营功亏一篑的细节,不断完善员工的执行方案