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新时期企业之间的竞争已经转化为人才的竞争,人才的竞争需要强有力的员工教育培训体系的构建作为支撑。为此,企业应当厘清员工教育培训体系的构建内容,明晰员工教育培训体系构建的路径。
论员工教育培训体系构建及其路径选择
【摘 要】
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新时期企业之间的竞争已经转化为人才的竞争,人才的竞争需要强有力的员工教育培训体系的构建作为支撑。为此,企业应当厘清员工教育培训体系的构建内容,明晰员工教育培训体系
【机 构】
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国网湖北省电力公司襄阳供电公司检修分公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2017年20期
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