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人力资源经理负责招聘、解雇、工资和福利待遇;安全专业技术人员负责的是监督上锁/挂牌、坠落防护、机器防护、个体防护设备.两者不经常互动,而这就是公司应该加强的部分.rn人力资源部和安全部都要为企业的整体运营提供支持,它们的目标相近:既要遵守法律,也要有高效的工作流程.虽然两个部门不必携手去实现这个目标,但不这样做,可能又要付出一些代价.