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知识经济时代下,知识对于企业而言显得越来越重要,已经成为企业实现价值增值的源泉,那么知识型员工作为知识的载体自然就有理由成为人力资源管理关注的焦点,对知识型员工的激励问题也就成为了重中之重.在简单介绍知识经济时代和知识型员工之后,以科技型中小企业为例,重点分析了在对这些员工的激励方面存在的问题并提出建议.