高职艺校绩效薪酬管理研究

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随着社会的发展,教育事业越来越突出,作为培养人才的高职艺校,应当实现收入分配的科学化和规范化,激励教职员工,凝聚教职员工的力量投身到教育事业当中。本文针对我国高职艺校的绩效薪酬管理进行了一些相关的分析。 With the development of society, education becomes more and more prominent. As a vocational art school that cultivates talents, it is imperative to realize the scientificization and standardization of income distribution, motivate faculty and staff and unite the faculty members to devote themselves to education. In this paper, some related analyzes are made to the performance pay management of art colleges in our country.
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