【摘 要】
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股权激励机制是现代企业广泛使用的长效激励手段,由于条件不成熟,在市场起落的时候,容易把握不好分寸,被激励者也未必甘于金手铐的利益,本文将基于06至07年的繁荣行情,提出相
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股权激励机制是现代企业广泛使用的长效激励手段,由于条件不成熟,在市场起落的时候,容易把握不好分寸,被激励者也未必甘于金手铐的利益,本文将基于06至07年的繁荣行情,提出相应策略,以最大限度扬长避短。
Equity incentive mechanism is widely used by modern enterprises, long-term incentives, due to the conditions are immature, when the market is up and down, easy to grasp the bad sense of proportion, motivated people are not willing to be handcuffed interests, this article will be based on 06-07 years Prosperity market, put forward the appropriate strategy to maximize avoid weaknesses.
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