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按照人社部关于开展新冠肺炎疫情可能引发的劳动关系有关问题调研的要求,泸州市人社局及时成立课题调研组,结合工作实际,认真调查了全市受疫情影响劳动争议和矛盾纠纷情况,并提出建议意见。3月以来,泸州市劳动关系类案件同比增长243.7%,其中工资拖欠类占73%,解除劳动关系类占19.4%,社会保险类占7.6%。整体来看,疫情期间全市劳动关系相对和谐稳定,未发生因工资拖欠等重大群体性劳动争议和矛盾纠纷事件。