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2012年12月28日,《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》(以下简称为《劳动合同法修正案》)被全国人大常委会通过,《劳动合同法修正案》于2013年7月1日起正式施行.2008年,《劳动合同法》施行后,这一原本旨在从严规制劳务派遣制度的法律,因为制定法律时并未尊重市场规律的先天缺陷,加之现今日益错综复杂的劳务市场,最终使得《劳动合同法》面临规制失灵,劳务派遣被日益滥用.