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全面建成小康社会，要求企事业单位员工之间、员工与用人单位之间要同心协力，相互支持和帮助，为共同的目标和利益共同奋斗。对员工来说，团结互助的基本要求就是平等尊重、顾全大局、互相学习和加强合作。对企事业单位来说，一是要培养团队精神，构建团队文化；二是要畅通团队沟通，引导员工搞好团队合作；三是要化解团队冲突，推动团队发展；四是要提升团队归属，建设和谐团队。