【摘 要】
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人事管理是学校管理工作开展的重要基础,人事管理的根本目标在于协调人与人之间的合作关系,推进工作人员与工 作岗位之间有效匹配,达到人尽其才,才尽其用,人事相宜的和谐共处
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人事管理是学校管理工作开展的重要基础,人事管理的根本目标在于协调人与人之间的合作关系,推进工作人员与工 作岗位之间有效匹配,达到人尽其才,才尽其用,人事相宜的和谐共处状态。在学校管理工作落实的过程中,人事管理设计的细 节非常多,要想更好地调动各个岗位工作人员的积极性、主动性,带领学校稳步向前,彰显良好精神风貌,就必须要注重思想政 治工作的落实和开展。
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