论文部分内容阅读
创建“安全性、规范性、便利型”的高校后勤企业,其服务宗旨、思想观念、企业文化必须适应时代的需求,应以“内强素质、外树形象,以人为本、服务至上”的经营理念来统一思想,形成有自己特色的企业文化,为学校的改革与发展营造和谐健康的文化氛围,高校后勤企业文化建设要坚持“三服务、三育人”原则,结合工作实际进行探索。