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职场友谊作为员工在职场中人际关系的重要组成部分,它的建立和维持深刻影响着职员的工作满意度和团队绩效.关于职场友谊的讨论越来越受到研究人员的关注.本文对职场友谊的背景、涵义、影响因素和结果等方面进行阐述,并针对职场友谊产生的影响提出了相应的措施.
职场友谊研究综述
【摘 要】
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职场友谊作为员工在职场中人际关系的重要组成部分,它的建立和维持深刻影响着职员的工作满意度和团队绩效.关于职场友谊的讨论越来越受到研究人员的关注.本文对职场友谊的背
【机 构】
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湖南师范大学,湖南 长沙,410081
【出 处】
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山西青年
【发表日期】
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2018年1期
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