论文部分内容阅读
随着我国电力企业近几年来的飞速发展，对思政工作的重视程度也在逐渐加深。政工干部作为电力企业内部的主要思政工作开展、执行者，其个人素质、业务水平、工作能力会对思政工作的开展产生至关重要的影响。而在目前的政工干部中还存在较多问题，使得思政工作的顺利开展受到严重阻碍。综上所述，本文将对电力企业政工干部培训机制展开简单的分析及探索，以期提升电力企业的思政工作开展水平。