【摘 要】
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首先,让我们来了解一个问题:企业招聘的需求是怎么来的?rn一个公司完整的招聘流程一般是这样几个环节:人力资源规划—招聘需求提出—招聘渠道选择—招聘面试流程—录用.rn举
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首先,让我们来了解一个问题:企业招聘的需求是怎么来的?rn一个公司完整的招聘流程一般是这样几个环节:人力资源规划—招聘需求提出—招聘渠道选择—招聘面试流程—录用.rn举一个例子:rn某公司在年初做了一版新一年的人力资源规划,厘清新一年1月至12月每个月招聘的人数.rn当年6月,CEO由于有多个项目要开展,业务到达高峰期,他感觉自己的时间越来越不够用,于是找到HR,需要招聘一个助理.rnHR问:“你需要这个助理帮你处理行政事务呢,还是需要兼管项目做外联?您现在手上有哪些工作是需要助理协助处理的?”
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