浅谈高职学生的文明礼仪教育

来源 :中学课程辅导·教师教育(上、下) | 被引量 : 0次 | 上传用户:zjundu1980
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:文明礼仪教育是高职学生提高个人素质的需要,也是今后学生走向工作岗位的需要。本文从高职学生文明礼仪现状着手,并从班级文化建设的角度出发,阐述了班主任对学生进行礼仪教育的方法和途径。
  关键词:高职学生;文明礼仪现状;文明礼仪教育
  中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2016)13-019-1
  一、五年制高职学生的文明礼仪现状
  1.学生层面。年龄结构上,现在五年制高职的学生以“90”后为主,具有鲜明的时代特征。在生活环境中,他们生长在一个经济快速发展的年代,有着以往任何一代人所不具备的生活条件,很多学生追求经济上的高消费。从家庭上来讲,他们大多数是独生子女,从小饭来张口,衣来伸手,依赖性强,自制力较差,处处“以我为中心”,缺乏合作意识和团队精神。学业上,大多数学生学习的积极性不高,学习能力相对较弱,存在着一定的厌学心理。
  从校园行为表现上来看,很多学生自由散漫,不注重细节,随意性强,与时代发展对高职生的要求形成强烈的反差。比如在仪容仪表方面:衣着发型过于前卫,不符合学生特征;穿拖鞋进入教学区域等。在言行举止方面:在校园里抽烟、酗酒;在校园里随地扔垃圾;课堂上玩手机睡觉……这些现象都影响了高职学生的形象,导致社会对高职生的认识出现了一定的偏差,一些企业也对高职生敬而远之。因此,加强高职学生的礼仪教育迫在眉睫,否则将对高职学生未来的持续发展产生巨大的负面影响。
  2.学校层面。首先,学校重视程度不够。高职教育培养的是面向生产、建设、管理、服务第一线的应用型人才,不仅要有扎实的理论基础和熟练的技能,还要具有良好的人文修养。由于高职学校对高职教育培养目标的片面理解,忽视了学校教育育人的功能,造成了重职业技能的培养,放松了对学生的文明礼仪教育,没有充分认识到礼仪教育是一个接受道德教育、提高道德是非鉴别力、陶冶道德情操、培养良好道德行为习惯和道德自律精神的过程。因而学校的育人功能逐渐淡化,学生的知礼、行礼意识淡薄。
  二、加强高职文明礼仪教育,推动班级文化建设
  文明礼仪教育既是一切教育的起点,也是一切教育的终点。作为高职班主任如何加强礼仪教育,以推动班级文化建设,从而促进校园文化的形成和发展呢?
  1.增加课外讲座,让学生知礼。将文明礼仪教育讲座列在入学教育中。文明礼仪习惯的养成不是一朝一夕的事,需要一个较长时期的学习和训练。因此我认为文明礼仪教育应贯穿从入学到毕业各学期的教学活动中。作为企业培养高素质人才的学校,更应从学生入校开始加强文明礼仪讲座,让学生了解文明礼仪的重要性和学校对学生文明礼仪行为的要求,通过“文明礼仪讲座”教育,让学生一入校既树立养成良好礼仪习惯的观念,为进一步提高学生文明礼仪修养做好铺垫。每年定期请来文明礼仪学科的专家到学校为学生作讲座,丰富学生的课外生活,增长文明礼仪知识。
  2.班主任自身的语言和表率效应。班主任工作是以班主任整个人格形象来教育和影响学生的,班主任在学生心目中的形象,不仅是无字之书,也是无言之教,在与学生进行交流的时候,班主任应该注意自己的语言表达方式,特别是文明礼貌用语(如:师生之间多使用:你好、谢谢、对不起、再见)、批评用语(如:把“坏”用“不好”代替、“错误”用“不正确”代替)等的适时、适当使用,会让学生感觉到你的善解人意、亲切友好,职业修养和平易近人,把你当成知心朋友。特别是现在的学生正处在一种“热衷效仿”的年龄,班主任仪表和语言效应的“潜移默化”教育效果是不言而喻的。
  3.制定文明礼仪制度,对学生的文明礼仪进行量化考核。俗话说“没有规矩,无以成方圆”。班主任可以根据班级的实际情况发动全班学生共同制定礼仪规范,并把礼仪要求归入班级管理规章制度中,制定量化考核的表格,从卫生维护、上课表现、课间休息、好人好事等对每位学生进行考核,促进每位学生养成良好的文明习惯,从“要我这样做”向“我应该这样做”转变,循序渐进地培养学生的礼仪素养,展现新时代高职学生的风采。
  4.以教室为宣传阵地,优化班级礼仪教育的环境。平时的工作中,班主任应该经常教育学生看到地上有纸屑就主动捡起来,课桌椅摆放整齐,黑板、扫帚、水桶理整齐等,让每个学生都感受到主人翁的责任感。教室的卫生是班级文明礼仪展现的基础,有了这个“地基”我们才可以添砖加瓦。其次,要合理利用教室的四面墙,将其作为宣传文明礼仪知识的阵地,对学生起到耳濡目染的作用。同时,可以团结全班同学,将文明礼仪融于班级的班徽、班训、班风中,这样既展现了班级的精神风貌,也能对全班同学的行为做精神引导。
  5.寓礼仪教育于实践活动,从点滴中养成良好的行为习惯。高职学生礼仪素质的养成,关键在于礼仪实践。班主任可以设计班级礼仪活动、礼仪训练、选拔优秀学生参与学校礼仪服务等来激发学生的兴趣,引导学生注重礼仪习惯,从而以点带面,促进学生礼仪素质提高。同时,班主任可以在班内组织礼仪展示及礼仪比赛,以小组为单位,以丰富多彩、直观形象、生动活泼的礼仪示范表演、情境剧、小品剧等进行展演、比赛,展示礼仪风采,使学生在参与中得到提高。只有让学生在实践中去尝试、学习、交流,才能全面提升礼仪素养。
  礼仪教育是高职学校教育教学的重要组成部分,是一个系统的工程。作为班主任,与学生接触最为密切,应对学生的礼仪教育长抓不懈,积极探索礼仪教育的新思路、新方法,用礼仪规范塑造高职学生的自我形象,树立自信心,增强自尊心,提高他们的礼仪素养,形成良好的班级风气,为班级文化建设添砖加瓦,从而造就时代所需要的合格人才。
  [参考文献]
  [1]顾俊.加强高职礼仪教育推动班级文化建设.时代教育,2013(12).
其他文献
本文分析了当前高职学生英语口语能力现状,提出提高学生口语表达能力的方法:创造良好的口语环境、采用互动的教学模式、采用激发口语表达热情的考核模式。 This paper analy
以沙柳休眠芽茎段为试验材料,开展了沙柳休眠芽及嫩枝离体组织培养技术研究。研究结果表明诱导沙柳休眠芽萌生的最佳基本培养基为WPM培养基,叶片较绿,根较长,生长较快;诱导沙
近年来我国西南边境地区高等职业教育崛起,深入研究西南边境地区的高职学生特别是少数民族高职学生的思想特点,针对性地展开思想政治教育的创新与实践,在少数民族高职学生中
电子专业在大胆实施课改目标、构建以学生为主体的新课堂的同时,我们发现:课堂上学生学习动力不足、兴趣不高、参与度不够等现状并未得到根本性改善。针对这些现象,本文探讨
高职教育是普通高等教育的补充,发挥着重要教育职能,是技术型人才与应用型人才培养的摇篮,高职院校进行共享型专业教学资源库建设具有重要意义,不仅有利于高职教育水平的提高
高校行政工作精细化管理,是对高校行政常规管理基础上的进一步深化。高校行政工作精细化管理的内容主要包括办文、办会、办事。对于高校行政工作的精细化管理应在明确具体要
1994年1月5~8日江苏省水利厅在吴县召开全省水利科教工作会议,戴玉凯、翟浩辉副厅长和厅机关各处室、厅直属单位、各市县水利局的代表共88人出席了会议。苏州、徐州、淮阴、
通过分析高职英语课堂教学的现状,根据互动式教学的定义及重要意义,提出了构建高职高专英语“互动式”教学的具体模式,目的是培养出知识、能力、素质协调发展的应用型人才。
随着科技的不断发展,计算机技术已经被广泛地应用到各行各业,并且发挥着巨大的作用。所以,高校的人才培养也应该紧跟科技的脚步和社会对人才的需要实施针对性的培养,一直以来
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。图片报道@丁斌@练以文 Please download to view, this article does not support online access to view profile. @ Ding Bin
期刊