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电力公司离退休员工针对企业而言具有重要作用,这类群体在企业内服务时曾经贡献过巨大力量,推动了企业发展及进步.因此电力公司要配合街道、社区加强离退休员工管理,从而保证他们在工作中的经验积累和积极性,充分突出他们的价值,让离退休员工团队更为稳固.本文首先介绍了新时期电力公司离退休管理的现状,然后提出了相应的改进对策.