近年来，提倡母乳喂养的风气在美国越来越盛，美国小儿科学会强烈建议妈妈们至少要喂足6个月的全母乳。我在美国生了两个宝贝，在美国听到的、看到的、亲身经历到的一切，让我尤其体会到了美国对母乳喂养各方面非常务实的支持和鼓励。
　　友善的母乳哺育环境
　　让哺乳随时随处，不尴尬，更自在
　　美国社会对于哺育的概念和态度都很正面。一些大城市，常能看到当街哺乳的妈妈，哺乳在她们看来是那么轻松自在，既不尴尬，也没什么见不得人，出台的法规会保护母乳妈妈的权益， 即使需要在公共场所露出乳房都在法律的保护范围内。大多数人对此还是抱着善意的态度，虽然也引起过一些争议， 但这是联邦法赋予了她们权益，所有的母亲都应该能在任何时间、任何地点，用她们想要的方式来哺育下一代！
　　所居住的城市母乳哺育的环境很友善。之所以这么说，是因为在公共场所哺乳时，一般人既不会盯着看，也不会用异样的眼光看你，而是以鼓励的目光为你打气，把它当成一件像吃饭一样平常的事来看待。
　　上周周末逛农夫市场，迎面而来的妈妈，胸前抱着个小婴儿。擦身而过时，我才发现她是边走边喂奶，真的好厉害。平日里也常看到有些妈妈在露天哺乳，她们中有些会轻盖着一块布，有些连布也懒得盖了，在她们看来哺乳是天经地义之事，不需要遮遮掩掩的。亚洲妈妈在这方面更含蓄一些。我带老二出门在外哺乳时一般会用哺乳遮巾，有了它走到哪儿都是哺乳室。因此我喂老二时好像没有像喂老大时那样常常困在家里，即使是亲喂，也可以轻松地四处走，该喂奶了随遇而安就好。
　　母乳喂养的福利和政策很实际
　　各种保险 税收政策，给母乳妈妈最实际的支持
　　支持母乳喂养，不仅要改变公众的态度，还要提供相关的福利政策，让妈妈们在哺乳的道路上更有动力。
　　各州规定不同，工作年数越长，全薪可能性越大
　　美国的产假的规定不同的州也都有差别。一般来说自然产是6周，剖宫产是8周。以我的情况为例，如果想要申请12周的产假，先要申请短期残疾保险，缩写为STD。短期残疾保险是我通过单位购买的一种保险。不管是休6周还是8周，产假的第一周必须先挪用自己的年假，如果碰巧用完了年假，那第一周保险金是不支付的。之后的5周或7周属于保险理赔的范围。生完老二，我的前8周产假是带薪的，而且是全薪。带不带薪主要是根据工作的年数来决定。工作得越久，全薪的可能性就越大。如果工作年头短，保险只能支付一定的百分比。STD产假的好处是不需要交收入税的。8周过后因我符合联邦的“家庭与医疗假”（FMLA）的准假资格，又获得了额外4周的职务保护无薪休假，被称作bonding time，也就是亲子时间，而母乳哺育正是与新生儿培养感情的最好方法。
　　免费领取吸奶器，哺乳咨询、亲喂用品等费用都有保险和免税等政策
　　美国的妈妈在福利方面很幸运。已通过的新医疗法案，为提倡与推广母乳，将母乳哺育列入医改项目。哺乳妇女应该享受的福利包括：保险必须提供免费的吸奶器，申请方式也很简单，当时是在预产期的一个月内联系保险公司，拿到供货商的联系方式，在各自的网站上综合比较确定我需要的品牌和型号，按照供货商要求提供的保险信息和个人信息，并附上医生开的处方签，供货商对信息全部核查且保险批准以后就会寄出。
　　中间出了一点小插曲，我选的是双边电动吸奶器，比较热门，说好在我生产之前的2个星期就应出现在家门口，因为一时缺货，通知要再多等几日。就在我举棋不定是否要换个牌子，却因为突发性的妊娠高血压被送去了医院。老二提前出生了，把我弄了个措手不及，只好从医院租了一个回来。本以为这样的情况只能自己掏腰包，没想到租的费用保险是承担的。
　　更好的是，每生一个宝宝都可以重新申请吸奶器。等有了二宝，还可以重新申请。以前母乳咨询师外出到产妇家教怎么喂奶，一个小时至少也要付一百美金。在这个法案下咨询专业哺乳顾问的费用保险也是包括的。另外从省税的角度讲，所有喂母奶的相关支出，如挤奶器、溢乳垫、哺乳內衣等，每年有一千美金的免税额，在达到符合抵扣的一定条件后是可以用来抵税的。
　　产品推荐：
　　飞利浦新安怡自然原生单边电动吸乳器，让哺乳更舒适自然，乳汁更多
　　专利花瓣按摩垫温和刺激乳汁分泌：
　　独特设计的花瓣按摩垫能够模拟婴儿的自然吮吸，轻柔按摩乳晕，刺激泌乳。它具有柔软的质地，让吸乳过程更加舒适。
　　更舒适的吸乳姿势：
　　与一般吸乳器不同，减少背部酸痛，可以让妈妈保持轻松而自然的吸乳姿势，无需身体前倾即可确保乳汁流入奶瓶，不会溢漏。
　　轻柔刺激奶振 三种吸力模式：
　　在打开后，电动吸乳器自动进入轻柔刺激模式，帮助刺激排乳。妈妈可以设定三种吸乳设置中的一种，选择最舒适有效的吸乳方式。
　　社会对母乳喂养的支持也特别及时和贴心
　　除了国家、单位和医院的支持以外，社会对母乳喂养的支持也超出了一般人的想象！