这是一个崇尚“榜样”的时代。但是如果沿着别人走的路走，你永远都成就不了自己。
　　
　　“榜样”是怎样炼成的？
　　
　　榜样总是充满了力量，充满了优点，例如，有能力、有魄力……所以你把他们当榜样。但是，你要弄明白，榜样的能力和魄力是怎么来的？
　　我们以“魄力”作为例子来说，黄光裕、马云，都是当今商界认为最有魄力的榜样，他们的魄力，比5年前膨胀了N多倍，变得非常有人格魅力。所以，要成功必须要学习榜样们的魄力。
　　现在的“价格杀手”黄光裕可以为了打压从他身边分裂出去的“叛将”，“屠刀”一挥，就潇洒地将“叛将”所服务的企业易好家收购。但是，5年前、10年前的他，也可以这么潇洒吗？支撑他这种狠劲和魄力的，是目前140亿的个人身家，是“国美帝国”月进账数十亿的现金流。
　　可见，魄力来自底气。
　　但底气又来自哪里？最近和某企业的一个销售总监聊天，他向我吐苦水，说马云一直以来是他们老板的偶像，他就是想学马云，非常冲动：山东的市场，下个月你就要给我拿下来，拿不下来就是无能；这条线我们现在就是不做，因为利润薄，那条线现在就是全力进攻，就算我们竞争不过别人，总之一个字，打。让人感觉的，不是一种魄力，而是一种暴力；不是一股底气，而是一种躁气。结果下属觉得很是无奈，就算听命认真做，事情也往往弄糟了，为什么？
　　——因为马云说那句话的同时，铿锵有力地将数亿元的市场费用往这个营销老总砸过去——砸得他很舒服，钱落地的时候，擦边都不经意碾死了几个竞争对手。而营销老总接到这么批“军火”，如果不能将市场打下来，自己肯定是认错也不能怪主帅。而学习他的人，只是模仿一种“气魄”，却不正视自己、市场、竞争对手的客观现状。“榜样”的炼成有一个“渐达火候”的过程，不要只看人家表面的现象而忽略背后，也不能只看当前的结果而忽略过程。
　　
　　分清“榜样”和自己的差别
　　
　　小时候，我们想过将来“一定要和某人一样”……但是，长大了，我们并不会朝这样的路去走，为什么？因为除了客观条件不现实之外，主观的原因，就是我们和“榜样”，是根本不同的两个人。
　　成功学家鼓励你说，学习成功者，你可以成功，你要永远对自己说：“我能，我可以。”而实际上无数的事实证明：你可以，但是你未必能。因为每个人都是独特无二的，在学习榜样之前，你要正视自己的三个方面和你的榜样的区别：
　　1.背景。例如你所处的时代、环境、你的学习背景、家庭背景等等和榜样的区别。而企业则考虑自己所处的时代背景、政策背景和市场背景。
　　2.优势。每个人都有自己独特的优势，你对自己的发展规划，不能和自己的优势南辕北辙。
　　3.特质。如果你非常讨厌和别人打交道，就千万别学习你的榜样去坐在国际谈判桌上。
　　榜样是值得学习的。但是，在学习榜样之前，我建议你先学习一个管理寓言：
　　乌鸦看到鹰从悬崖上俯冲下来，以非常矫健优美的动作，叼走一只小羊羔，那傲气、那气魄、那翱翔的英姿，简直让乌鸦崇拜到折翅。于是，凭着对鹰的记忆，乌鸦开始学习它的姿态、动作和气魄。终于练得差不多了，呼啦啦的从山崖上俯冲下来，猛扑到一只公羊身上，狠命地想把它叼起来，但爪子却被羊毛缠住了。尽管它非常后悔地拍打翅膀挣扎，还是无济于事，牧羊人随手抓住它，嘲笑道：“就你这鸟样，也想充老鹰。”把它剪了羽毛，扔给孩子们玩。乌鸦不但再也飞不起来，而且成了废物。乌鸦被自己的榜样毁灭了。
　　——学习榜样的同时，不要光看表面，要看到人家一言一行的背后是什么。否则，你就会成为可笑的乌鸦。
　　（刘 芳摘自《前程无忧》）