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南方电网公司教育培训评价中心培训运营模式优化研究
南方电网公司教育培训评价中心培训运营模式优化研究
来源 :企业改革与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:judy5752
【摘 要】
:
南方电网公司教育培训评价中心按照“纵向一体、横向协同、逐步深入”的思路,纵向理清教育培训评价中心培训运营定位,横向优化培训管理模式,深入培训全过程管理业务,实现点、
【作 者】
:
朱然
【机 构】
:
南方电网培训中心,广东 广州 510663
【出 处】
:
企业改革与管理
【发表日期】
:
2020年18期
【关键词】
:
培训运营
管控模式
管理优化
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南方电网公司教育培训评价中心按照“纵向一体、横向协同、逐步深入”的思路,纵向理清教育培训评价中心培训运营定位,横向优化培训管理模式,深入培训全过程管理业务,实现点、线、面相结合的培训管理运营优化,不断提升培训的针对性和实效性,打造了“知行合一”的培训品牌.
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