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大多企业难以留住人才,办公室文化建设不到位是重要因素之一.积极健康的办公室文化可以改善员工心情,激发员工工作积极性,提高团队合作效率.为了创建更加和谐的办公室文化,促进企业健康发展,本文全面的探讨并介绍了办公室和谐文化的建设途径.
建设和谐的办公室文化的有效途径
【摘 要】
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大多企业难以留住人才,办公室文化建设不到位是重要因素之一.积极健康的办公室文化可以改善员工心情,激发员工工作积极性,提高团队合作效率.为了创建更加和谐的办公室文化,促
【机 构】
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山西省长治市上党区金融工作中心
【出 处】
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散文百家
【发表日期】
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2020年24期
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