【摘 要】
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知识经济时代,高校作为知识密集型单位,迫切需要寻求一种符合时代要求的新型管理模式,从而在扩大人才队伍的基础上,挖掘人力资源价值,支持教学工作高质量开展和帮助高校实现
【机 构】
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辽宁大学后勤工作处,辽宁沈阳110036
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知识经济时代,高校作为知识密集型单位,迫切需要寻求一种符合时代要求的新型管理模式,从而在扩大人才队伍的基础上,挖掘人力资源价值,支持教学工作高质量开展和帮助高校实现可持续发展.基于这一需求,围绕知识管理理念创新现有管理模式,成为新时期高校整合人力资源和知识资源,提升综合管理水平的一种有效策略.围绕知识管理这一核心,可以创新人力资源管理,以期为高校树立科学管理思维和促进教师职业生涯发展提供一定的借鉴意义.
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