【摘 要】
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人本管理的形成，是管理学家在充分认识到管理的核心与关键是要抓住“管理过程中的人”这个概念后提出的。管理从对资源（物）的管理，发展到对物流（事）的管理，再到物流的组织参与者（人）的
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人本管理的形成，是管理学家在充分认识到管理的核心与关键是要抓住“管理过程中的人”这个概念后提出的。管理从对资源（物）的管理，发展到对物流（事）的管理，再到物流的组织参与者（人）的管理，这一条脉络是十分清晰的。“以人为本”的思想正是在这样长期的管理实践中，
The formation of people-oriented management is the result of management scientists’ full understanding of the core of management and the key to grasp the concept of “people in the management process”. Management From the management of resources (objects) to the management of logistics (things), and then to the management of logistics organizations (people), this context is very clear. It is in such a long-term management practice that the idea of “people-oriented”
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