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为加强国有企业党的领导,实现对国有企业管理人员行使公权力的行为监督全覆盖,《中华人民共和国监察法》(以下简称《监察法》)将国有企业管理人员纳入了监察范围.但在实践中,如何依法依规给予国有企业管理人员政务处分尚存在争议和难点,文章即从客体范围、适用主体、相关法规依据等方面对国有企业管理人员适用政务处分法的难点和对策进行了分析和探讨式的论证.