发挥创造力

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创造力是一切经营管理的根本,也可以说是国家、人类发展的原动力、过去我们总认为,创造力是无法改变的天赋能力,但这种看法是错误的,因为人与生俱来都是有创造力的,不但如此,现代科学更证实任何人都能把天赋的创造力在后天环境和条件下发挥出来。创造力只有在自由精神下才能得以发扬。一般公司或组织中妨碍创造力发挥的因素有:任何事都必须按命令式的指示去做,不能打折扣,毫无弹性的体制;目标或方针不够明确;未能委任权限;封建的组织气氛;不要出问题主义的盛行,等等。身为管理者,应排除每一个妨碍创造力 Creativity is the root of all operations and management. It can also be said to be the driving force behind the development of the country and the human. In the past, we always believed that creativity is a natural ability that cannot be changed. But this view is wrong, because people are born with both Not only is this creative, but modern science has also confirmed that anyone can use his talented creativity to develop in an acquired environment and conditions. Creativity can only be carried forward in the spirit of freedom. The factors that hinder creativity in general companies or organizations include: everything must be done in accordance with imperative instructions; it must not be discounted and has no flexible system; the target or the policy is not clear enough; the authority cannot be appointed; the organizational atmosphere of feudalism; Don’t go for the problem of prevalence, and so on. As a manager, you should rule out every obstacle to creativity
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