【摘 要】
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在当今社会,人才是一个企业维持长期稳定发展的基本条件,是一个企业最基本的资源,企业之间的竞争归根结底就是人才之间的竞争.企业人才水平的高低对企业发展的高度有着决定性
【机 构】
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国网四川省电力公司检修公司,四川 成都,610041
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在当今社会,人才是一个企业维持长期稳定发展的基本条件,是一个企业最基本的资源,企业之间的竞争归根结底就是人才之间的竞争.企业人才水平的高低对企业发展的高度有着决定性作用,因此,一定要重视企业人力资源培训与开发工作.电力企业作为我国民生企业之一,企业人才质量关乎着电力生产安全,影响着电力的正常供应,同时还关系到电力企业未来的发展.电力行业“十二五”规划的提出,促进了电力企业的不断发展,然而在当前的人力资源培训和开发中还存在着较多的问题,影响着电力企业的正常运行和发展.文章简单讨论了电力企业人力资源的特点及培训与开发工作的意义,同时分析了人力资源培训与开发工作中存在的问题和对策.
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