高职院校教务处协同创新内部管理体制机制的探索与实践

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  [摘要]随着高职教育的不断发展壮大,高职院校的教学管理形势发生了巨大变化。为适应新形势下高职教育教学管理的要求,文章根据高职院校教务处“三多、四大”的实际状况,按照“扁平管理、授权管理、规范管理”的原则,改革教务处内部管理的体制机制,通过管理的协同与创新来提高管理效率,使教务处管理工作由过程型管理转向目标型管理,由微观管理转向宏观管理,由事务型管理转向服务型管理。
  [关键词]高职教育
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