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摘要：我国市场经济不断增长，为了能够促进企业稳定长期发展，需要处理好后勤工作。企业中的后勤工作面对新时期发展也迎来了新的挑战，为了能够使企业后勤工作开展的更加具备有效性，切实能够为企业发展带来成效，后勤工作应该不断进行创新和发展，提高管理方法，制定合理的运行机制，坚持以人为本的核心进行服务，这样才能真正使企业中的员工满意，促进企业发展。
关键词：企业；后勤；良好开展；策略
当前我国市场经济发展迅速，企业中的后勤工作要不断进行完善，这样才能促进企业更快、更好的发展。当前市场竞争激烈，给企业发展带来了很大压力，企业后勤工作作为企业的服务和支持部门也迎来了巨大的挑战。想要做好企业后勤工作，就要将后勤体系不断进行创新和改革，提高管理方法，改变运行机制，将工作分配的更加合理，明确服务对象，坚持以人为本的服务宗旨，使后勤工作对企业发展起到促进作用。
一、企业后勤工作要不断创新意识，优化管理模式
任何单位中的后勤工作都对单位发展有着促进性作用，企业中的后勤工作也是如此，占有比较重要的位置。企业后勤工作就是企业中的服务部门，做好后勤工作，才能让企业中的员工提升工作效率和质量，进而推动企业良好发展[1]。当前我国的企业后勤工作中，一些管理的手段和模式还不够创新，并且后勤管理的职责也没有进行明确指示，后勤管理体制和制度也不完善。所以，必须要将企业后勤工作的管理意识进行创新，優化管理模式。
（一）树立创新意识
想要做好企业后勤工作，首先要将后勤管理人员的意识加以创新，改变传统的思想观念。当前市场经济发展如此迅速，后勤工作人员要具备一定的商品观念，使自己的工作更加具备价值，用心服务于企业，后勤工作的宗旨就是服务。在此基础上，后勤工作人员还要明确企业的性质，明确企业发展目标，这样才能给企业带来更加适合的服务，推动企业发展[2]。在明确企业性质和发展目标之后，就要制定符合企业发展性质的服务计划，并要做好市场经济调查工作，使后勤工作能够掌握企业资金的动态，寻求更多的收获资金渠道，使企业经营模式更加完善。还要明确后勤工作的发展目标，针对当前企业发展模式和社会经济发展情况，不断探索新的后勤工作发展路线，拓宽后勤服务领域，给企业和员工更加优质和全面的服务，促进企业良好发展。
（二）制定后勤工作责任
对于企业后勤工作应该加强重视，后勤工作中的职责应该进行合理的制定，使后勤工作人员都能明确自己的工作职责，这样才能有序、良好的发展后勤工作，管理后勤也更加方便，使企业中的各个部门都能够顺利开展工作[3]。所以，要将企业后勤管理具备规范性，建立完善的管理制度，使后勤工作开展的更加有价值，不断使用先进的技术手段和新潮的思维方式优化后勤工作。
（三）不断创新后勤管理模式
当前我国市场经济和科学技术的发展非常迅速，当前已经是信息化时代，信息技术应用于社会中的各个领域，给人们的生活和工作都带来了无限便利。因此，企业中的后勤工作也应该跟上社会发展的脚步，掌握信息化技术，实现企业后勤信息化管理模式。工作人员要不断学习新兴技术，并开拓自己的创新思维，使后勤工作能够与时俱进，跟上社会发展趋势，同时也更好的服务于企业。
二、企业后勤工作人员应该具备的职业道德
（一）求真
企业后勤工作能够良好开展的关键就是求真，要求后勤工作人员要做到真实，对待工作要实事求是，不弄虚作假。在工作过程中做好研究和调查工作，这是做好企业后勤工作的前提。员工具备求真的职业道德才能真正为企业和企业员工做出优质的服务。
（二）务实
企业后勤工作能够良好开展的基础就是务实，要求后勤工作人员要做到务实，在工作过程中不要说空话、套话，对于任何工作都要做到实实在在做事[4]。后勤工作人员要做到将工作作风和思想作风进行创新改变，以企业发展为目标发展后勤工作，对于企业做出的一些建议必须要符合实际，并且能够真正帮助企业发展。
（三）创新
企业后勤工作能够良好开展的灵魂就是创新，要求后勤工作人员要做到创新，针对企业的发展情况，创新后勤工作的发展模式，针对企业中不断出现的一些问题，继续使用传统的方法是无法进行解决的，所以，企业后勤工作人员要具备创新的思维，不断发展新思路，使后勤工作开展的更加具备有效性。
（四）求是
企业后勤工作的发展目标就是求是，工作人员在具备了良好的职业道德，明确自身的职业职责，才能将后勤工作做出更好的成绩，并且用自身的职业风范去影响企业中的全体员工都能具备良好的职业品质。
三、结束语
总而言之，我国市场经济和科学技术不断发展，促使着企业后勤工作不断创新和完善，后勤工作所涉及到的工作范围越来越广，需要具备的职业责任也越来越多。为了能够促进企业良好发展，给企业更好的服务，创新后勤管理模式，建立完善的管理体系，提高员工综合素质是必要条件。
参考文献：
[1]程鹍鹏.浅谈如何做好企业后勤保障工作[J].魅力中国，2014（19）：261-261.
[2]何亚莉.加强精细化管理促进企业后勤工作新发展[J].现代企业文化，2013（35）：89-89.
[3]拓富生.新形势下企业后勤管理工作的思考[J].东方企业文化，2013（17）：41-42.
[4]王蓓蓓.如何做好企业后勤服务工作[J].现代企业文化，2012（14）：131-133.
关键词：企业；后勤；良好开展；策略
当前我国市场经济发展迅速，企业中的后勤工作要不断进行完善，这样才能促进企业更快、更好的发展。当前市场竞争激烈，给企业发展带来了很大压力，企业后勤工作作为企业的服务和支持部门也迎来了巨大的挑战。想要做好企业后勤工作，就要将后勤体系不断进行创新和改革，提高管理方法，改变运行机制，将工作分配的更加合理，明确服务对象，坚持以人为本的服务宗旨，使后勤工作对企业发展起到促进作用。
一、企业后勤工作要不断创新意识，优化管理模式
任何单位中的后勤工作都对单位发展有着促进性作用，企业中的后勤工作也是如此，占有比较重要的位置。企业后勤工作就是企业中的服务部门，做好后勤工作，才能让企业中的员工提升工作效率和质量，进而推动企业良好发展[1]。当前我国的企业后勤工作中，一些管理的手段和模式还不够创新，并且后勤管理的职责也没有进行明确指示，后勤管理体制和制度也不完善。所以，必须要将企业后勤工作的管理意识进行创新，優化管理模式。
（一）树立创新意识
想要做好企业后勤工作，首先要将后勤管理人员的意识加以创新，改变传统的思想观念。当前市场经济发展如此迅速，后勤工作人员要具备一定的商品观念，使自己的工作更加具备价值，用心服务于企业，后勤工作的宗旨就是服务。在此基础上，后勤工作人员还要明确企业的性质，明确企业发展目标，这样才能给企业带来更加适合的服务，推动企业发展[2]。在明确企业性质和发展目标之后，就要制定符合企业发展性质的服务计划，并要做好市场经济调查工作，使后勤工作能够掌握企业资金的动态，寻求更多的收获资金渠道，使企业经营模式更加完善。还要明确后勤工作的发展目标，针对当前企业发展模式和社会经济发展情况，不断探索新的后勤工作发展路线，拓宽后勤服务领域，给企业和员工更加优质和全面的服务，促进企业良好发展。
（二）制定后勤工作责任
对于企业后勤工作应该加强重视，后勤工作中的职责应该进行合理的制定，使后勤工作人员都能明确自己的工作职责，这样才能有序、良好的发展后勤工作，管理后勤也更加方便，使企业中的各个部门都能够顺利开展工作[3]。所以，要将企业后勤管理具备规范性，建立完善的管理制度，使后勤工作开展的更加有价值，不断使用先进的技术手段和新潮的思维方式优化后勤工作。
（三）不断创新后勤管理模式
当前我国市场经济和科学技术的发展非常迅速，当前已经是信息化时代，信息技术应用于社会中的各个领域，给人们的生活和工作都带来了无限便利。因此，企业中的后勤工作也应该跟上社会发展的脚步，掌握信息化技术，实现企业后勤信息化管理模式。工作人员要不断学习新兴技术，并开拓自己的创新思维，使后勤工作能够与时俱进，跟上社会发展趋势，同时也更好的服务于企业。
二、企业后勤工作人员应该具备的职业道德
（一）求真
企业后勤工作能够良好开展的关键就是求真，要求后勤工作人员要做到真实，对待工作要实事求是，不弄虚作假。在工作过程中做好研究和调查工作，这是做好企业后勤工作的前提。员工具备求真的职业道德才能真正为企业和企业员工做出优质的服务。
（二）务实
企业后勤工作能够良好开展的基础就是务实，要求后勤工作人员要做到务实，在工作过程中不要说空话、套话，对于任何工作都要做到实实在在做事[4]。后勤工作人员要做到将工作作风和思想作风进行创新改变，以企业发展为目标发展后勤工作，对于企业做出的一些建议必须要符合实际，并且能够真正帮助企业发展。
（三）创新
企业后勤工作能够良好开展的灵魂就是创新，要求后勤工作人员要做到创新，针对企业的发展情况，创新后勤工作的发展模式，针对企业中不断出现的一些问题，继续使用传统的方法是无法进行解决的，所以，企业后勤工作人员要具备创新的思维，不断发展新思路，使后勤工作开展的更加具备有效性。
（四）求是
企业后勤工作的发展目标就是求是，工作人员在具备了良好的职业道德，明确自身的职业职责，才能将后勤工作做出更好的成绩，并且用自身的职业风范去影响企业中的全体员工都能具备良好的职业品质。
三、结束语
总而言之，我国市场经济和科学技术不断发展，促使着企业后勤工作不断创新和完善，后勤工作所涉及到的工作范围越来越广，需要具备的职业责任也越来越多。为了能够促进企业良好发展，给企业更好的服务，创新后勤管理模式，建立完善的管理体系，提高员工综合素质是必要条件。
参考文献：
[1]程鹍鹏.浅谈如何做好企业后勤保障工作[J].魅力中国，2014（19）：261-261.
[2]何亚莉.加强精细化管理促进企业后勤工作新发展[J].现代企业文化，2013（35）：89-89.
[3]拓富生.新形势下企业后勤管理工作的思考[J].东方企业文化，2013（17）：41-42.
[4]王蓓蓓.如何做好企业后勤服务工作[J].现代企业文化，2012（14）：131-133.