【摘 要】
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目的 探讨实习护生的工作压力、就职意愿及其相关性.方法 采用问卷调查法对365名实习护生的工作压力、就职意愿、家人对选择护理职业的态度等进行调查分析.结果 实习护生的工
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目的 探讨实习护生的工作压力、就职意愿及其相关性.方法 采用问卷调查法对365名实习护生的工作压力、就职意愿、家人对选择护理职业的态度等进行调查分析.结果 实习护生的工作压力源依次为:工作量负荷、处理死亡或濒死的病人、对病人治疗不确定、缺乏社会支持、准备不充分、与护理老师及医生的冲突.91.4%护生表示毕业后会选择护理职业,而8.6%的护生明确表示不会选择护理职业,家长对护理护生就业持支持和较支持态度的占88.7%,持无所谓和不太支持的占11.3%.实习护生择业意愿与工作压力成中度相关.结论 护理实习护生的工作压力在一定程度上影响着毕业后的就职意愿,应引起学校及医院的关注.
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