激励国有企业干部新时代新担当新作为的思考和实践

来源 :企业文化(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:erdanws
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),深入贯彻落实了新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,是当前建设国企高素质专业化干部队伍的一项重大举措,对努力建设新时代中国特色社会主义具有重要意义.本文就国有企业如何贯彻落实《意见》,针对激励新时代干部担当作为的思考进行分析与探讨.
其他文献
一个国家是否存在着发生社会动荡的可能性,主要取决于这个国家的社会结构是否公正、合理和协调。在某种不公正不合理社会结构给定的情况下,影响社会动荡是否会发生的主要变量来自社会整合状况、经济发展基本面以及民众基本生存状况这样三个方面。依据前述几个重要方面变量的具体情形可以发现,中国中近期发生社会动荡的可能性是存在的,但几率极小,几乎可以忽略不计。尽管中国现阶段的社会整合状况不容乐观,但同时还应看到,中国的社会整合能力仍然比较强。从政府应对社会矛盾问题的能力、民众的基本态度以及民族传统的影响这几个十分重要的方面来
制度是对特定时代的适应,“教授治校”体现了大学的本质属性,“教授治学”是现代大学制度的内在要求。随着经济社会发展,大学的功能也在发生深刻的变化,由最初单一的人才培养功能,发展到“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新”等功能。为促进大学科学发展,必须处理好各个利益相关者权力的配置与行使,倡导一种多元参与基础上的民主管理,“共同治理”是我国大学发展的现实选择。
新时代呼唤新担当,新时代需要新作为.坚持事业为上、公道正派核心理念,突出实干实绩实践,抓好“选、用、育”关键环节,大力加强干部队伍建设,为油田改革发展提供了坚强干部人
期刊
随着政治和经济的不断发展,我国的科技水平有所提高,网络中的大数据也登上了时代的舞台,这让很多企业面临着更多的挑战.在当今经济形势不断变化的背景下,企业想要在市场中站
改革开放以来,我国私营企业主的政治地位发生了快速的变迁,表现出一些新的特点。伴随着社会转型的急剧加快,“原罪”、政治热衷行为、责任意识、内部合作等问题困扰着私营企业主的发展,严重阻碍了其政治地位的进一步提高。针对这些困境,文章试图提出从制度环境、参与渠道、行为规范和政治声誉等层面共同推进私营企业主政治地位提高的整体思路。
目的 了解扬州市适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率水平.方法 采用现场走访调查与系统抽样调查相结合的方法,对儿童建卡率、建证率、卡证相符率及疫苗接种率和接种及时率进行调
工程质量问题是困扰建筑业健康有序发展的最大障碍。致此,典型质量问题的治理永远在路上,对历史的欠缺和现实的遗憾总有个交代。尤其涉及的相关问题并随质量问题而来,在更宽
中国大陆的文学史家,如王瑶和刘绶松,夸大了鲁迅在左联的领导权的重要性.实际上,左联的领导权是分裂的.鲁迅是左联的明星作家,也一度是左联的守护神及其幸存的象征.鲁迅对共
【摘 要】随着理论界对经济增长和经济发展问题认识的深化,我国提出了“转变经济发展方式”的新课题,并着手进行实践。本文就目前我国当前金融对经济发展方式转变中的提出问题提出了具体的对策。  【关键词】金融业;经济发展方式;转变  一、当前中国金融业存在的突出问题  (1)在生产力管理方面。金融业在增加生产力方面有着诸多不足。本轮宏观调控中一个不容忽视的经验是,在失业率极高情形下通过紧缩信贷解决通胀,
随着我国社会主义经济的高速发展,国有企业也取得了显著成就,对促进我国经济稳步提高有着重要作用.作为我国国民经济的支撑与命脉,国有企业所具有的作用不言而喻,面对当前激