论文部分内容阅读
目的通过对护理差错的分析来制定防范对策，以减少护理差错事故的发生。方法对2007年1月～2008年12月我院发生的46例护理差错进行回顾性分析。结果各种注射类相关差错发生率最高；年龄〈30岁的护士差错发生率较高；内儿科差错发生率相对高，编外人员（聘用护士）差错发生率比编内人员高。结论提示管理者应重视工作程序及方法的改进，从个人、制度及管理层面着手。合理使用人力资源，关心关爱处于感情、家庭和事业多重应激人群及编外人员，加强护理安全管理，减少护理差错事故的发生。