【摘 要】
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被传得沸沸扬扬的绩效工资改革工作从2009年10月起,至今已经两年多,从原来的隐隐约约逐渐走向明朗。在运行过程中,我们发现了绩效工资改革的优秀之处,也发现了它的一些不足之
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被传得沸沸扬扬的绩效工资改革工作从2009年10月起,至今已经两年多,从原来的隐隐约约逐渐走向明朗。在运行过程中,我们发现了绩效工资改革的优秀之处,也发现了它的一些不足之处,总体来说,这次国家推出的绩效工资改革政策是较完善的,但我们在运行过程中发现,基层在实际操作过程中,存在一些对国家推出的绩效工资改革政策理解不透和执行偏差的行为,现就目前运行的绩效工资改革现状及遇到的困难和问题进行分析和研究,来谈谈对绩效工资改革政策的理解,并提出建议和思路。一、绩效工资运行过程中,发现了一些阻碍积极性的问题,具体表现
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