[!--title--]

来源 :体育时空 | 被引量 : [!--cite_num--]次 | 上传用户:[!--user--]
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
[!--newstext--]
其他文献
摘 要 用文献资料法、访谈法、临床试验法、疗效标准评价法、数理统计法,对华南师范大学体育教育专业大一到大四的学生就陈旧性踝关节扭伤发病情况进行调查。结果显示,四个年级中有16名同学踝关节有不同程度的陈旧性扭伤,占调查总数的5.33%。对伤者进行访谈,就他们的踝关节从急性扭伤发展到陈旧性进行了分析;另外,针对16名患有陈旧性踝关节扭伤的受试者,利用氦氖激光治疗仪或特定电磁波治疗仪对其进行康复治疗,共
中图分类号:G822 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2013)07-000-02  摘 要 随着科学技术的发展,短跑的训练方法与手段进一步朝着科学化方向发展,国内外高水平优秀运动员的技术显得更加完善与规范,特别是随着高弹性塑胶跑道的出现,对短跑技术进行了一次大革命,短跑技术理论也随之相应的发生深刻变化。进入21世纪以来,人们对短跑运动途中跑力量来源和技术理论的研究也进入了一个崭新的阶
推铅球运动属于一项以力量为基础,以速度为核心的速度力量性项目。要想取得优异的运动成绩,不但要求合理的技术,具备良好的身体条件,而且要求良好的快速力量能力。实践证明,中学体
中图分类号:G804 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2013)07-000-01  摘 要 本文通过对比相同指标的前后两次实验的相关系数,验证了心率积分比其他心率指标更具有信度和稳定性。从而确定了心率积分具有较高的稳定性,可以作为有效的监控指标用于运动实践中,为心率积分后续研究提供了可靠保证,可以继续进行更深层的研究。  关键词 心率 运动监控 心率积分 重测信度 功率自行车  一、
中图分类号:G845 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2013)07-000-01  摘 要 本文通过文献资料法、视频分析法,通过揭示网球运动中的关于进攻与防守矛盾特征在比赛中表现,研究网球运动中这一对矛盾关系的特征。  关键词 网球 进攻 防守 矛盾  网球运动虽然只是一项普通的球类运动项目,但是它却蕴藏着丰富的哲学道理。在网球运动中存在着这样几种矛盾特征:进攻与防守、稳定与威胁、速
中图分类号:G807 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2013)07-000-01  摘 要 本文通过对学生在体育教学过程中产生的恐惧心理的原因及其对运动技能所形成的影响进行分析,提出了克服和疏导恐惧心理的方法,从而对提高教学质量和培养学生心理健康有一定作用。  关键词 体育教育 疏导 恐惧心理 运动技能 心理健康  在体育教学中,由于学生身体素质、情感,意志、个性特征等到方面的差异,
中图分类号:G831 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2013)07-000-02  摘 要 音乐是竞技健美操成套动作的灵魂,是整套动作成败的关键因素之一,本文通过文献资料法、观察法,并结合自已多年的健美操训练和音乐制作的实践,阐述了音乐在健美操中的功效,总结并提出了在音乐配制过程中应该注意的几个关键环节,以期为健美操训练和比赛中音乐的制作提供参考。  关键词 健美操 音乐 制作  音
中图分类号:G812 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2013)07-000-02  摘 要 通过访谈和个案分析对宁波大红鹰学院学生体育社团的运作方式进行了实例研究,结果表明:建立学生会团委与公体部协调配合的管理模式,更有利于体育社团的发展,在阳光体育的大背景下,体育社团将是大学生参与阳光体育活动的主要载体,“联合式”的体育社团组建方式对大学生阳光体育活动的开展有极大地促进作用。  关
中图分类号:G804 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2013)07-000-01  摘 要 运动损伤是田径运动中常见问题,尤其是在短跑运动中更是常见,长期以来,运动损伤一直是影响运动训练质量的重要因素之一。针对学生在田径运动中发生的运动损伤,对平邑一中、平邑二中、平邑实验中学三所中学的高中田径运动员进行了问卷调查,并指出损伤的原因,提出关于预防运动损伤的几点建议,从而减少运动损伤的发
中图分类号:G861 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2013)07-000-03  摘 要 游泳训练中,强度是核心,但是在高强度下训练会使运动员非常痛苦。这时,使用适当的激励方法就显得非常重要了。本文中国问卷调查法、个案分析法、专家访谈法以及数理统计法对该问题进行了研究。问卷调查法调查了北京体育大学50名二级以上的游泳运动员,同时个案分析了1名国际健将级运动员训练中使用激励方法的前后