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互联网的蓬勃发展,正从衣、食、住、行等各个方面改变着人们的生活,也给人们实现自身价值提供了机会。于是,一种全职人员利用碎片化时间打“零工”的现象逐渐兴起。利用业余时间当网约车司机、外卖配送员、无人机飞手……这种被业界称为“零工经济”的新现象实实在在地给普通劳动者带来了更多就业的可能。不过,这种自雇型、多雇主的新型劳动契约关系,也给我国社会保障体系建设带来了新课题。