最近，一则“宿舍两40万”的消息，在南京大学小百合论坛上被热议。原来，是南京大学计算机学院和软件学院的5名毕业生，一同进入了一家软件公司，成为软件工程师，而该公司给出的年薪为40万。
　　在大学毕业生普遍面临“就业难”的现实困境中，竟然能有应届毕业生获得年薪40万的工作，这样的业绩，多么令人惊叹。惊叹之余，我们不禁要问：如此出色的应届生，又是如何“炼”成的呢？
　　要想解答这一问题，最好的办法就是听一听当事人的说法。
　　21岁的软件学院应届毕业生小吴就是这5名佼佼者之一。据他介绍，自从该公司来南京做宣传后，他就留意了；而在报名之后，小吴一共参加了三轮测试，“都是设计程序软件，而且一次比一次难。”最后一次考试，公司把所有人集合到上海，进行为期8天的封闭式软件设计。正是在最后一轮测试时，小吴凭借软件中一项创新的功能脱颖而出，获得了公司的青睐。
　　从小吴的经历中不难看出，他之所以能够获得成功，关键在于两点：一是有目标，知道自己想要从事的职业是什么；二是不断努力，拥有强大的创新能力。正因为有目标，他才会留意业界的动向，去寻找属于自己的机会。而要想拥有创新能力，就需要一个学生拥有浓厚的学识素养与出色的专业技能；唯有如此，创新能力才能如鲜花一般，从心灵深处勃然怒放。
　　不难想象，大学时代里，为了将来获得理想的职业，小吴一直都在默默地准备着，潜心学习一切于己有用的课程，不只在课堂上，还在网络里还在实践中。
　　事实上，软件业一直是个注重实践的行业，需要大学生自己动手设计各种软件，而小吴，显然在这方面付出了长足的努力。对于自己的成功，小吴如此总结：“经常关注业界内最新的产品设计，而且喜欢软件设计。”而这两句话，正是对目标与努力的最好诠释。
　　由此可见，在看似偶然的成功背后，有着小吴长期刻苦而专注的努力；正是这份努力，使得小吴能够抓住转瞬即逝的机遇，获得理想的职位。
　　但遗憾的是，当代大学生中，如小吴一般清醒者为数甚少。许多大学生尽管已经成年，却对自己的未来茫然无知，他们不知道自己最爱的专业是什么，他们也不知道自己想要从事的职业是什么，他们更不知道，自己该为将来作好怎样的知识储备。在此境况下，他们的校园生活就以“混”为主，逃课、睡懒觉、玩游戏成为生活主业；至于学业，反而得过且过。
　　但生活是严峻的，当“混”日子的他们走出校门加入到求职大军中时，他们就会发现，两手空空的自己，根本就没有打动招聘单位赢得理想职业的资本。但人生至此，已是悔之晚矣，他们再也无法重新回到宝贵的大学时代。
　　对广大的大学生来说，年薪40万的应届生堪称一面镜子。从这面镜子里，他们应当看到自己的不足，也应当看到自己的努力方向，从而奋起直追不断向上，最终创造自己的辉煌人生。