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近些年,在我国人才战略实施的基础上吸引的海外人才数量出现不断增加的现象,越来越多的海外人才选择到中国创新和创业,而人才交流运作模式的效果逐渐加强,初步构建的人才引入模式需要在这一基础上完善和发展。在美国为例的基础上,探讨美国国际人才交流模式,明确得出当前我国引入人才的相关策略,并且在政府相关部门决策的时候,能够提供必要的参考依据。