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以人为中心的柔性管理理念是近年来在企业管理中广泛应用的一种新型管理方式,其通过非强制性的管理方式,全面提升被管理人员的自律水平,进而提升管理质量。如何在错综复杂的门诊工作中全面提升门诊管理水平,是摆在我们面前的重要研究课题。鉴于此,本文将积极探究新形势下,积极探究柔性管理策略在门诊管理工作中的应用,以期对一线工作提供理论指导。