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在我国经济快速发展的背景下,人力资源管理的重要性日益突出,而激励机制是人力资源管理过程中重要的组成部分,能够有效调动员工的积极性,提高工作的效率.在我国事业单位管理中,激励机制作为人力资源管理的重要手段,直接关系着事业单位未来的发展,因此,分析事业单位人力资源管理过程中的激励机制具有重要的意义.