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通过对现代人力资源理论和实践发展的新趋势从多个角度进行探讨 ,对我国的人力资源管理的发展提出建议 ,使之在与国际先进的人力资源管理理论与实践接轨的过程中少走弯路 ,得到快速的提升与发展。
人力资源管理理论与实践发展的新趋势
【摘 要】
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通过对现代人力资源理论和实践发展的新趋势从多个角度进行探讨 ,对我国的人力资源管理的发展提出建议 ,使之在与国际先进的人力资源管理理论与实践接轨的过程中少走弯路 ,得
【机 构】
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山东大学管理学院
【出 处】
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
【发表日期】
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2004年06期
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