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图书馆人才流失的问题日益突出,这需求引起相关部门的重视.本文基于马斯洛需求层次理论,从环境、人才与图书馆自身剖析图书馆人才流失的原因,探索性地提出缓解人才流失的对策.
基于马斯洛需求层次理论图书馆人才流失的成因及对策
【摘 要】
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图书馆人才流失的问题日益突出,这需求引起相关部门的重视.本文基于马斯洛需求层次理论,从环境、人才与图书馆自身剖析图书馆人才流失的原因,探索性地提出缓解人才流失的对策
【机 构】
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湖北省图书馆
【出 处】
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文存阅刊
【发表日期】
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2020年49期
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