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目的
分析某部舰艇官兵自我效能、应对方式与心理健康现状及其关系。
方法采用自我效能感量表、应对方式问卷和症状自评量表对706名某部舰艇官兵进行测评。
结果回收合格答卷692份，有效率98.02%。(1)舰艇官兵SCL-90各因子分与军人常模比较差异有统计学意义(P<0.01)，心理健康状况总体良好。(2)舰艇官兵自我效能较高，多采取积极的应对方式，不同职务、不同文化程度及婚姻状态的舰艇官兵应对方式选择有差异。(3)舰艇官兵自我效能与SCL-90除躯体化因子外的各因子呈显著负相关(P<0.05或P<0.01)，不成熟与混合型应对与SCL-90各因子呈显著正相关(P<0.05或P<0.01)，成熟应对只与SCL-90中人际关系敏感和焦虑2个因子显著负相关(P<0.05或P<0.01)。(4)职务、文化程度和自我效能对心理健康有正向预测作用(P<0.05或P<0.01)，不成熟和混合型应对对心理健康有负向预测作用(P<0.05或0.01)。
结论某部舰艇官兵自我效能较高、多采取积极的应对方式，心理健康状况好，自我效能、应对方式与心理健康密切相关。